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Newfoundland and Labrador

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Programme des pages

Vous cherchez un emploi intéressant et enrichissant tout en poursuivant vos études?

Le processus démocratique vous intéresse?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous souhaiteriez peut-être présenter une demande au programme des pages.

Fonctions et responsabilités

Les pages sont embauchés pour travailler pendant les délibérations à la Chambre d'assemblée afin d'aider les députés, les greffiers au Bureau et les membres du personnel de la Chambre lorsqu'elle siège.

Qualifications

Pour être admissible au programme, il faut être inscrit à temps plein dans un établissement postsecondaire.

Durée de l'emploi

En règle général, les pages travaillent pour la durée des sessions d'automne et de printemps de la Chambre d'assemblée. Les dates des séances prévues pour les années civiles en cours et suivante peuvent être consultées dans le calendrier parlementaire (en anglais seulement). La Chambre d’assemblée peut siéger en dehors des dates établies pour des raisons exceptionnelles. Dans de tels cas, il est possible que l’on demande aux pages à travailler et ils en seront informés le plus tôt possible.

Heures de travail

La Chambre d’assemblée travaillera avec les pages pour planifier les heures de travail en fonction des engagements universitaires et autres. Les heures ci-dessous sont un aperçu général des quarts de travail possibles, mais il n’est pas obligatoire que les pages travaillent pendant tous ces quarts au cours d’une même semaine.

Lundi de 12 h 30 à 18 h
Mardi de 12 h 30 à 18 h
Mercredi de 9 h à 13 h; OU de 13 h à 17 h 30
Jeudi de 12 h 30 à 18 h

Remarque : Les pages devront parfois travailler pendant d'autres heures le matin ou le soir lors de réunions du Comité ou de séances du soir à la Chambre d'assemblée. Les pages en seront informés le plus tôt possible.

Les candidatures sont actuellement ouvertes.

Demande de candidature au programme de pages

Pour de plus amples renseignements sur le programme des pages, communiquez avec les services des ressources humaines.